Ирина Григорьева о занятости людей третьего возраста

Как нужно жить, чтобы с возрастом не стать обузой для себя, для семьи и для общества в целом?

Свою точку зрения на эти вопросы высказала профессор кафедры теории и практики социальной работы факультета социологии СПбГУ Ирина Григорьева, убежденная, что секрет к активному старению, а в некоторых случаях, даже к долголетию, кроется в занятости. Конечно, речь, главным образом, идет о гражданах третьего возраста (от 55-60 лет до 70-75 лет). На западе представителей данной возрастной группы принято называть «молодые пожилые».

Ирина Григорьева подробно остановилась на фактах возрастной дискриминации пенсионеров при трудоустройстве. «Ограничений по возрасту в вопросах занятости быть не должно. Конвенция о правах пожилых должна включать в себя свободу быть занятым тогда, когда человек хочет трудиться. Я не настаиваю на том, что человек должен работать пожизненно, но важным моментом является тот факт, что мы устанавливаем границы, которые задевают права человека. А этого быть не должно» — говорит она.

Распространенное мнение о том, что российское общество на пороге демографической катастрофы, по мнению эксперта, не совсем объективно и явно преувеличено. «Наше общество демографически моложе, чем общество Западной Европы. Пожилых старше 75 лет у нас меньше, чем в развитых странах мира» — отмечает она. Российская проблема заключается в другом, считает Ирина Григорьева: число пожилых людей, нуждающихся в обслуживании, не становится меньше. Трудящихся пенсионеров в России немного. А между тем, именно занятость может продлить жизнь человека. «Российский ученый, доктор медицинских наук Владимир Анисимов доказал, что люди творческих профессий могут работать долго, не старея при этом. Процесс старения ускоряется именно после входа на пенсию» — говорит Ирина Григорьева.

Существенной проблемой является чрезмерное высокое число профессий, предусматривающих досрочный выход на пенсию. «Власть никак не может решиться на пересмотр рабочих возрастов и переориентировать выплату этих досрочных режимов на предприятия, которые не ухудшают условия труда для пожилых людей. За границей таких специальностей насчитывается менее двух десятков (балерины, модели и т.д.), в России этот список составляет полторы тысячи профессий» — подчеркнула эксперт.