Анастасия Лазибная

Ситуация на рынке труда в России однозначно складывается не в пользу людей старшего возраста. Дискриминация начинается с 40-45 лет, когда человек в расцвете сил, имеет достаточный опыт, знания, квалификацию. И чем старше – тем труднее найти работу. Если сотрудник трудился долгое время на предприятии (в фирме) и сумел занять позицию незаменимого работника, то его карьера может продолжаться и после установленного пенсионного возраста. Однако примеры трудового долголетия редки, и относятся, чаще всего, к непрестижным областям занятости.  [Подробнее]

,

Интернет проект «Баба-Деда» для старшего поколения и их взрослых детей

Число пожилых людей неуклонно растет по всему миру. По прогнозам экспертов, к 2050 году на планете будет проживать около 2 миллиардов людей преклонного возраста. [Подробнее]

Анастасия Лазибная . Полная версия презентации (Скачать)